西方经济学(微观部分)第四章 - 可视化深度解读
分析企业如何有效地将投入转化为产出,实现利润最大化目标
定义:在一定技术水平下,生产要素投入量与其所能生产的最大产量之间的关系
特征:反映技术效率,体现投入与产出的对应关系
定义:至少一种生产要素的数量固定不变,其他要素可变
核心规律:边际收益递减规律
关键指标:总产量(TP)、平均产量(AP)、边际产量(MP)
定义:所有生产要素的数量都可变
核心问题:生产要素的最优组合
分析工具:等产量线、等成本线
定义:所有要素按同比例变动时,产量的变动程度
类型:递增、不变、递减
意义:决定企业最优规模和行业结构
MP > AP,AP递增
固定要素过多,不合理
MP < AP,但MP > 0
理性生产区间
MP < 0,TP递减
可变要素过多,不合理
产量增加比例 > 要素增加比例
原因:专业化分工、规模经济
例子:汽车制造业初期扩张
产量增加比例 = 要素增加比例
特征:完全可复制的生产过程
例子:标准化的生产线
产量增加比例 < 要素增加比例
原因:管理复杂化、协调成本增加
例子:超大型企业的管理难题
1名面包师:产量100个,边际产量100,平均产量100
2名面包师:产量180个,边际产量80,平均产量90
3名面包师:产量230个,边际产量50,平均产量76.7
4名面包师:产量250个,边际产量20,平均产量62.5
5名面包师:产量240个,边际产量-10,平均产量48
最优选择:2-3名面包师(第二阶段)
小规模:2名面包师 + 1台烤箱 = 200个面包/天
中等规模:4名面包师 + 2台烤箱 = 500个面包/天(规模报酬递增)
大规模:8名面包师 + 4台烤箱 = 900个面包/天(规模报酬递减开始显现)
分析:专业化分工带来效率提升,但管理成本也在增加